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台湾延揽外来人才的“法规”连台湾人都看不懂
2019-03-13   137次

据台湾《联合报》报道,欧洲在台商务协会发布2019年度建议书指出,台湾有关延揽外来人才的相关法律不但是迭床架屋,且几乎“连台湾人都看不懂”,建议台湾当局予以简化。

欧商人力资源委员会代表、国际通商法律事务所合伙律师许修豪指出,欧洲商会欢迎台湾进一步改革“劳动法”,因为“劳基法”仍有欠缺弹性之处,尤其应排除“资深高阶员工与经理人”,适用一般员工的工时及加班费规定。

许修豪指出,针对延揽外来人才,台湾至少有4个相关法律,但不仅彼此迭床架屋,还复杂到连台湾本地人都很难看得懂,就算翻成英文,有兴趣来台湾的外国人大概也会因为看不懂而很难理解。

许修豪说,台湾长年饱受低薪所苦,吸引外来人才的能力本来就有限,但“延雇法”却相当保守,对任用外来高阶人才采取极高严苛标准,“这根本是互相矛盾”。(娟子)

 

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